西部頭條:西安培華學院“職教+女教”培養“一專多能”復合型人才

添加時間:2018-11-05 11:09:44        

  西安培華學院,一所誕生于戰火紛飛年代、埋下革命火種的高等學府,在科教興國戰略中豪情邁步,在新時代的感召下砥礪前行。該院緊密圍繞區域產業結構調整和戰略性新興產業、現代服務業,大力發展經、管、醫等應用型學科,形成了經、法、教、文、理、工、醫、管、藝等多學科協調發展、相互支撐的學科專業體系。該院始終堅持“以人為本,德育為先”的育人原則,牢牢抓住改革發展機遇,在民辦高等職業教育辦學實踐中進行了不懈探索,特別是近年來,形成了具有培華特色的發展之路。
  西安培華學院環境雅致,閣樓亭臺,水流潺潺,步入維之園,蕩氣回腸的厚重感以及推陳出新、革故鼎新的時代感油然而生。從“使無業者有業,有業者樂業”的民族宏愿,到白手起家的艱苦創業,再到新時代的創新驅動,培華人講述著自己的故事。經過培華幾代人的努力,該院現有高新、長安、郭杜3個校區,總占地面積130.4萬平方米。普通本專科在校生近22000人。2013年10月,該院順利通過教育部本科教學工作合格評估,被陜西省教育廳批準為“應用技術型轉型發展試點院校”;2014年10月,該院順利通過陜西省巡視診斷評估;2015年12月該院順利通過陜西省教育廳轉型發展階段性檢查;2017年獲教育部創新創業典型經驗高校50強。2018年被陜西省教育廳確立為陜西省一流學院建設單位。


  優化專業集群 培養“一專多能”復合型人才


  ——專業群設置服務區域經濟社會發展需求。該院以培養生產服務一線的高素質應用技術型人才為主要任務,通過對現有專業的調整和改革,逐步形成產教融合、校企合作的辦學模式。建立和培育面向區域經濟發展需要的專業群,直接融入區域發展、產業振興和技術進步。


  

  西安培華學院課堂改革提升學生獲得感


  ——育人模式突出復合能力培養。一是以應用型課程改革為抓手,按照“工作任務課程化、教學任務工作化、教學過程系統化和真實項目真學真做,掌握真本領”的要求,著力培養學生的“八大能力”(國際視野與交流、身心素質健康、技術應用與創新、表達與溝通能力、人文素養與品德、專業知識與職業素養、自學能力、合作能力)。二是著力構建了“基礎+專業”的平臺化架構、“專業主干課程+跨專業任選課程”的模塊化、縱向化的培養體系,保證人才的基本規格和多樣化、個性化發展。三是圍繞社會對專業人才實踐能力的需求,整合實訓內容,建立相應的基礎實驗(實踐)技術系列、專業實驗(實踐)技術系列和模塊實驗(實踐)技術系列等內容,增加設計性、綜合性實驗內容的比重,強化學生的創新能力、技術開發能力培養。


  深化教育改革 培養創新創業時代型人才


  ——創新創業教育體系融入人才培養全過程。一是成立盤古創新創業學院,深入推進創新創業教育改革,著力構建全覆蓋、分層次的“教學—實訓—競賽—孵化”四位一體的創新創業教育體系。二是強化創新創業實踐體系,建立創業孵化基地、創業實踐基地和創業示范基地。培育建設了2個“陜西大學生創新創業訓練營”,每年培訓500人次以上。 三是改革教學和學籍管理制度,建立創新創業學分積累與轉換制度,設立創新創業教學改革專項課題,評選創新創業教學改革示范課。四是注重創新創業成果的培育孵化。該院創新創業工作獲“全國民辦高校創新創業教育示范學校師資隊伍建設獎”“陜西省創新創業示范學院”。



  西安培華學院與校企合作單位進行簽約


  ——產教融合校企合作教學模式積極推進。該院制定了《產學研合作教育建設及管理辦法》,將產教融合校企合作作為開展教育教學改革的重中之重、必由之路和一項長抓不懈的工作,采取各種措施構建產教融合校企合作育人平臺,探索產教融合與區域產業發展共贏模式。近年來,該院先后與中煤遙感航測集團、盤古智庫等100余家企事業單位簽訂戰略合作協議,建立了417家校企合作實習基地。


  秉承“職教+女教”傳統 打造民辦教育特色窗口


  ——女性特色教育持續弘揚踐行。該院建立了女子學院,先后與陜西省婦聯、陜西省婦兒工委辦公室合作創建陜西婦女/性別研究與培訓基地、男女平等基本國策宣傳培訓基地,形成了與各學科專業平行實施專業教育+“女性素質教育+職業”的模式。該院和陜西省婦女聯合會簽訂了產學研戰略合作協議,聯合進行師資培養、巾幗志愿公益服務、對外交流合作、女性創新創業培訓等合作。

 


  西安培華學院女性特色教育培養更優秀的時代女性


  ——紅色文化育人助推校風教風學風建設。該院繼承“職教星火”傳統,積極打造紅色基因,形成了課堂教學、社會實踐、校園文化“三位一體”的育人模式,將愛國情懷、使命擔當、教書育人融入人才培養全過程,明確了教師、學生校園行為規范等,優秀傳統文化和紅色文化教育已成為校園文化的主流。該院發起成立的陜西省紅色文化研究院和陜西三秦兒女紅色宣講團開展了系列紅色文化研究和宣講活動,成為了全國愛國主義教育活動的一面旗幟。


  實施人才強校戰略 豐富現代民辦大學辦學實踐


  ——實施人才強校戰略進一步提升核心競爭力。一是加大高層次人才引進和培育力度。修訂完善高層人才引進管理辦法和博士學歷提升進修管理辦法等;創新人才引進機制,針對不同專業、不同人才特點,實行引進人才“綠色通道”。二是為人才和團隊搭建工作平臺。先后建立了10個“產學研”研究中心、5個省級 “教學名師工作室”、2個人文(自然)學科基地;三是注重教師培養。實施青年教師導師制、與公辦高校對口幫扶等對教師進行培訓,鼓勵青年教師攻讀學位。四是加強“雙師型”教師隊伍的建設。制定了一系列管理制度,積極聘請企業專業技術人員兼課,定期安排教師企業輪崗。

 


  西安培華學院在全省黨建工作中受到表彰


  ——積極探索現代民辦大學治理體制與管理機制。該院實行理事會領導下的校長負責制。實行黨政交叉任職,確立了黨組織作為學院各方利益協調者的角色;黨委主要領導進入理事會,參與決策;黨委成員進入校務會,參與行政管理;堅持黨委中心組學習制度和領導班子民主生活會制度;建立了黨委和校務會的聯席會議制度,黨委參與學院重大工作的研究討論。深化行政機構改革,實行了職能部門大部制,進一步理順關系、優化結構,構建與現代大學治理體系相適應的學院內部治理結構。2018年6月,該院黨委被中共陜西省委組織部、中共陜西省委非公有制經濟組織和社會組織工作委員會授予"五星級黨組織";被中共陜西省委高教工委授予"陜西高等學校先進校級黨委"。
  ——學院堅持開放辦學,助推全面發展。該院先后與西北大學、西安建筑科技大學、延安大學簽訂了共建對口幫扶協議,聯合培養碩士研究生。與國內多所同類院校發起成立了“未來大學聯盟”,形成優勢互補、資源共享的開放式辦學格局。與近40個國家和地區的近百所高校建立友好大學關系,積極拓展發展空間。

 

 

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西部頭條

2018年11月5日

 
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